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Riscos psicossociais invisíveis drenam o LUCRO e
a PRODUTIVIDADE da sua empresa.
Evite MULTAS e PROCESSOS TRABALHISTAS.
Consultoria especializada em conformidade, planejamento de riscos psicossociais e saúde mental no ambiente de trabalho.
Hoje, estresse, assédio, sobrecarga e conflitos internos já são considerados riscos ocupacionais e podem gerar multas, e são os grandes causadores de afastamentos e perda de produtividade.
(isto foi oficializado pela Portaria MTE no 1.419/2024, de 27 de agosto de 2024)
O diagnóstico de riscos psicossociais da NR-01 não é mais uma burocracia
é uma forma objetiva de reduzir afastamentos, proteger a empresa e comprovar ações diante do fiscal, sem criar um departamento novo ou aumentar custos desnecessários.
SABEMOS DA REALIDADE DO EMPRESÁRIO BRASILEIRO:
⚠️Falta de mão de obra (qualificada e engajada),
⚠️Alta carga tributária,
⚠️Equipes sobrecarregadas e
⚠️ Pouco tempo para lidar com novas exigências legais.
O que você recebe no Diagnóstico NR-01 – Riscos Psicossociais
✔ Levantamento objetivo dos riscos psicossociais da sua empresa por setor e por função.
✔ Documentação blindada contra fiscalizações trabalhistas.
✔ Plano de ação prático, priorizado e aplicável
✔ Dashboard de acompanhamento (status e evidências)
✔ Orientação para integração ao PGR
Porquê investir em Saúde Mental na sua empresa
é INVESTIMENTO e não CUSTO.
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📉 Menos pessoas afastadas = mais previsibilidade operacional e menos custo oculto.
📉 Menos Retrabalho
📉 Menos Passivos trabalhistas
✅Aumento da performance, com aumento do foco, clareza, produtividade e tomada de decisão
✅Melhora entrega de metas e resultados
✅Retenção de profissionais estratégicos
✅Aumento da lealdade e engajamento
✅Times mais maduros emocionalmente
✅ Empresa saudável para se trabalhar.
✅ Proteção Jurídica e Trabalhista
✅ Reconhecimento
✅ Sustentabilidade
“A empresa paga de um jeito ou de outro.
Ou investe em prevenção e performance, ou paga com afastamentos, processos e perda de talentos.”
Como é realizado o Diagnóstico dos Fatores de Risco Psicossociais (DRPS):
Simples, rápido e prático.
Ao realizar estas duas etapas (Diagnóstico e Ações Preventivas) a
empresa estará 100% em conformidade com a NR01 e o empresário livre de dores de cabeça.
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